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求職寶典:面試的時候應當規避的一些問題

來源:仙桃招聘吧 時間:2018-07-20 作者:木頭 瀏覽量:

求職寶典:面試的時候應當規避的一些問題

    面試的時候,很多企業的面試官都在問我們問題,就在面試快要結束的時候,他們總是會說:“你有什么想要問我的嗎?”,這個時候如果回答沒有,好像感覺也不太好,但是有很多人表示自己也不知道要問什么,那么就跟小編一起來了解下面試當中不能問的問題吧,只要認真學習,這樣你就離工作又近了一步。
1、請問貴公司是做什么的?
這個問題看上去很是合理。可是,你面試之前不需要做功課嗎?面試前自己有責任去了解你要面試的公司是什么樣的,知道雇主是做什么的,有哪些潛在競爭對手,他們都是誰。最近有沒有什么重大的業績等等。
2、請問貴公司什么時候會給我升職?
一般的公司加薪是有公司制度的,如果面試時候就貿然提出這些問題,對面試結果是很不利的。相反如果你運氣好得到復試的機會,在復試的時候,你可以稍微委婉的提出:“請問貴公司每年是否會有業績審核和薪資評估的計劃?”
3、請問能不能告訴我貴公司的公交路線?
回答這種問題,在你去這個公司前應該自己都要了解掌握的,這個一定不應該是在面試時候提出的典型問題。
4、請問公司會提供吸煙時間嗎?
如果工作室零售店或者客服類的,你可以大膽的問工作休息時間。其他工作請最好保持沉默。在尋找新工作的時候這些問題還是不要問最好。現在有很多公司是不準上班時間抽煙的,但是煙民們針對這個問題不要問也是可以自己解決的,面試這么重要的事情,對于這個問題最好還是沉默比較好。
5、請問如果我來貴公司上班的話,能否等我三周時間后開始正式入職?
現在一般公司雇主希望你兩個星期能辭掉工作,當然如果你不在職的話,最好立馬上崗,越快越好。如果你在入職前需要很長的一段時間,除非有一個比較好的理由,不然雇主會懷疑你對這份工作的態度。不管在任何情況下,要求上班的時間延長在你入職前,而不是在之后。
6、請問貴公司是否有其他工作可以提供?
找工作的時候如果你的能力遠遠勝任目前的這份職位,不想被置身事外,你倒是可以這么說:“這份工作聽起來很不錯,坦白的說上一份工作的工資如果能多給我的薪資提升30%,而且我還有機會能做管理人員。你能幫我說一下目前該職位的發展前景嗎?”這其實是對面試官的一個絕妙暗示,如果他能夠聽明白什么意思的話,很可能會給你提供管理層的某一個職位。

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